هوش مصنوعی؛ شتاب‌دهنده بهره‌وری یا ماشین فرسودگی شغلی؟

مطالعه‌ای جدید نشان می‌دهد پذیرش گسترده هوش مصنوعی در محیط کار، به‌جای کاهش فشار، می‌تواند به افزایش خستگی و فرسودگی شغلی کارکنان منجر شود.

منبع: www.itna.ir